एनबीए को अपने खिलाड़ियों के मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड से बाहर रहने की आवश्यकता है

यदि एनबीए वास्तव में अपने खिलाड़ियों को समर्थन प्रदान करना चाहता है, तो वे इसे गोपनीय रूप से चाहते हैं।

इस सत्र में एनबीए के चारों ओर मानसिक स्वास्थ्य एक गर्म विषय बन गया, क्योंकि डेमर डेराजन, केविन लव और केली ऑबरे जूनियर जैसे खिलाड़ी आगे आए और इसके साथ अपने संघर्ष के बारे में खुलकर बात की। जवाब में, एनबीए और एनबीएपीए ने घोषणा की कि वे उस तरह के समर्थन खिलाड़ियों के बारे में चिंताओं को दूर करने के लिए कदम उठाएंगे, जिसमें "मानसिक कल्याण कार्यक्रम" शामिल है। यह नया कार्यक्रम (अन्य चीजों के अलावा) खिलाड़ियों को अनुमति देगा। उनकी व्यक्तिगत टीमों द्वारा प्रदान किए गए समर्थन के बाहर उपचार और परामर्श लें।

जबकि इस शुरुआती प्रतिक्रिया के लिए लीग की सराहना की गई थी, उत्साह कम था, क्योंकि पिछले सप्ताह यह बताया गया था कि कुछ एनबीए मालिक अपने मेडिकल रिकॉर्ड में शामिल खिलाड़ियों के मानसिक स्वास्थ्य इतिहास को प्राप्त करने के लिए पैरवी कर रहे हैं। इन मालिकों का तर्क है कि उनके पास बहु-मिलियन डॉलर का निवेश करने से पहले एक खिलाड़ी के बारे में सब कुछ जानने का अधिकार है। खिलाड़ियों (और संघ) ने उम्मीद के मुताबिक प्रतिक्रिया दी, यह तर्क देते हुए कि इस सूचना को जारी करना गोपनीयता का उल्लंघन होगा, और खिलाड़ियों को आगे आने और मदद मांगने से रोक देगा।

कौन सी पार्टी यहाँ, खिलाड़ियों या मालिकों के अधिकार में है और क्यों?

अल नील, ग्रैंडस्टैंड सेंट्रल स्टाफ राइटर

इस मामले में, खिलाड़ी और संघ सही हैं, कोई सवाल नहीं।

मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को संबोधित करते समय गोपनीयता और गोपनीयता महत्वपूर्ण है, यह देखते हुए कि कलंक जारी है - यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि खिलाड़ी चुप्पी में पीड़ित हैं; सार्वजनिक शर्मिंदगी से डरते हैं।

एक वर्ष के लिए, लीग और प्लेयर्स एसोसिएशन (एनबीपीए) ने बातचीत की और एनबीपीए मेंटल हेल्थ एंड वेलनेस प्रोग्राम बनाया, जो किसी भी मुद्दे या चुनौतियों से निपटने वाले खिलाड़ियों के लिए एक संसाधन के रूप में काम करता है। यदि लीग में खिलाड़ियों के मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों के प्रकटीकरण के बारे में कोई समस्या थी, तो इसे बातचीत के दौरान उठाया जाना चाहिए था।

उन चर्चाओं के दौरान, एनबीए ने सहमति व्यक्त की कि कार्यक्रम का प्रबंधन और पूरी तरह से खिलाड़ियों के संघ द्वारा विकसित किया जाएगा। तो बदलाव की धुन क्यों? यह सवाल मैं पूछूंगा कि क्या मैं उनकी यूनियन प्रतिनिधि के रूप में था।

मालिकों को उन "निवेशों" को याद रखने की आवश्यकता है, जो "ओवरसाइट" के अधीन होने के बिना उपचार की तलाश के अधिकार के साथ मानव प्राणी हैं, जो रोजगार भेदभाव के रूपों को जन्म दे सकता है जो नस्ल, रंग के आधार पर भेदभाव के खिलाफ किसी भी शीर्षक VII सुरक्षा के अंतर्गत नहीं आएगा। , धर्म, लिंग और राष्ट्रीय मूल।

किसी भी उद्योग में यूनियनों का एक नैतिक दायित्व और जिम्मेदारी है कि वे कार्यस्थल को प्रभावित करने वाले सभी मुद्दों का समाधान करें। इस मामले में, मानसिक स्वास्थ्य के रूप में इस तरह के एक व्यापक मुद्दे का समर्थन करने और उपाय करने की क्षमता यूनियन द्वारा सबसे अच्छी तरह से नियंत्रित की जाएगी, न कि मालिकों - जो केवल खिलाड़ियों के डॉलर के मूल्य की परवाह करते हैं।

केन डकवर्थ, नेशनल अलायंस ऑन मेंटल इलनेस (NAMI) में मेडिकल डायरेक्टर

यद्यपि हम इस बात से आभारी हैं कि एनबीए के कई खिलाड़ी हाल ही में अपने मानसिक स्वास्थ्य के बारे में बात करने के लिए बहादुरी से आगे आए हैं और इन मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों के वर्तमान या पिछले प्रभाव का उनके जीवन पर प्रभाव है, तथ्य यह है कि किसी के मानसिक स्वास्थ्य के इतिहास का खुलासा अभी भी महत्वपूर्ण जोखिम वहन करता है लोग, और विशेष रूप से एथलीटों के लिए। जैसा कि मानसिक स्वास्थ्य पर हाल की ईएसपीएन श्रृंखला में पता चला है, बोस्टन सेल्टिक्स और अन्य जैसी टीमें अवसाद, चिंता, जुनूनी-बाध्यकारी विकार और अन्य मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों से जूझ रहे एथलीटों के लिए अधिक सहायक वातावरण बनाने के लिए कदम उठा रही हैं। हालाँकि, यह सभी टीमों के लिए पूरे बोर्ड में सही नहीं है और किसी के पिछले मानसिक स्वास्थ्य उपचार का खुलासा करने से एथलीटों के लिए अभी भी प्रतिकूल परिणाम हो सकते हैं, जिसमें मसौदा तैयार नहीं किया जाना, कट जाना या सामाजिक रूप से अस्थिर होना शामिल है।

इसी समय, हम टीमों के महत्व को पहचानते हैं कि उनके एथलीटों के स्वास्थ्य की पूरी तस्वीर है - दोनों शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य - इसलिए वे इन एथलीटों के लिए सहायक वातावरण प्रदान कर सकते हैं।

हमारा मानना ​​है कि इस समय टीमों को मानसिक स्वास्थ्य उपचार के अतीत की रिपोर्ट करने के लिए संभावित या वर्तमान एथलीटों की आवश्यकता होगी। मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति गंभीरता और अवधि में भिन्न होती है और अक्सर कार्यस्थल में, सामाजिक या अन्यथा, एथलेटिक प्रदर्शन पर नकारात्मक प्रभाव नहीं डालती है। इसके अतिरिक्त, लोगों को जरूरत पड़ने पर सहायता लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए सहायक वातावरण बनाना बहुत महत्वपूर्ण है। वर्तमान या पिछले मानसिक स्वास्थ्य उपचार की रिपोर्टिंग की आवश्यकता वाले कठोर और तेज़ नियमों की स्थापना इन सहायक वातावरण को प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हो सकता है।

हमारा मानना ​​है कि मानसिक स्वास्थ्य और मानसिक स्वास्थ्य देखभाल के बारे में वर्तमान शैक्षिक प्रयासों को जारी रखने और एथलीटों को नकारात्मक नतीजों के डर के बिना मानसिक स्वास्थ्य देखभाल की उनकी आवश्यकता के बारे में आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए एक बेहतर दृष्टिकोण होगा। तथ्य यह है कि यह प्रक्रिया चल रही है और प्रगति का संकेत दे रही है, लेकिन हमारे पास एक लंबा रास्ता तय करना है ताकि हम एक समाज के रूप में मानसिक स्वास्थ्य देखभाल के तरीके को खेल के मैदान में हासिल कर सकें। मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों वाले लोगों के प्रति नकारात्मक रूढ़िवादिता, कलंक और पूर्वाग्रह अभी भी हमारे समाज में बहुत व्याप्त हैं। जब तक इन बाधाओं को दूर नहीं किया जाता है, तब तक अनिवार्य मानसिक स्वास्थ्य रिपोर्टिंग का सकारात्मक प्रभाव नहीं होगा। इसके बजाय, यह अधिक से अधिक एथलीटों को भूमिगत होने के लिए प्रोत्साहित करेगा और जब उन्हें सबसे ज्यादा जरूरत होगी तो मदद मांगने का विरोध करेंगे।

डॉ। राजपाल बराड़, ग्रैंडस्टैंड सेंट्रल स्टाफ राइटर

यह वास्तव में कठिन है क्योंकि प्रत्येक पक्ष के पास सतह पर मान्य तर्क हैं।

एक मालिक के रूप में (और इसलिए आपके जीएम, स्टाफ, आदि) आप इन विशाल निवेशों पर एक सूचित निर्णय लेने के लिए जितनी संभव हो उतनी जानकारी चाहते हैं। निष्पक्ष बिंदु।

एक खिलाड़ी और खिलाड़ियों के संघ के रूप में, यह जानकारी आपके खिलाफ हो सकती है, विशेष रूप से उन व्यक्तियों द्वारा जिन्हें यह समझ में नहीं आता है कि यह खिलाड़ी की संभावनाओं को कैसे प्रभावित करता है या नहीं करता है। निष्पक्ष बिंदु।

वर्तमान में, मेरी राय खिलाड़ियों और संघ के दृष्टिकोण के प्रति दृढ़ता से झुक जाती है। हां, मानसिक स्वास्थ्य के बारे में अधिक खुले में बात की जा रही है, और कलंक बदल रहा है, लेकिन यह कलंक अभी भी मौजूद है।

जब तक एनबीए के मालिक और कर्मी मूल्यांकनकर्ता वास्तव में मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को नहीं समझते हैं और वास्तव में कौन से संकेतक मायने रखते हैं, यह स्वाभाविक है कि वे खिलाड़ी के मुकाबले उनके पक्ष में अधिक आयोजित होंगे। यह उस चीज़ के प्रति एक स्वाभाविक प्रतिक्रिया है जिसे आप नहीं समझते हैं - अज्ञात का डर।

इसके अतिरिक्त, मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दे अभी भी खिलाड़ियों के बीच एक गर्म विषय हैं, अकेले मालिकों को दें। खेल संस्कृति - इसके आधार पर - कभी भी मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को गले नहीं लगाया है, क्योंकि यह अधिक ठोस मुद्दों के समान वजन रखता है। हाँ, यह बदल रहा है लेकिन मानसिकता अभी भी लीग के कमरों में मौजूद है।

उदाहरण के लिए, जब 76ers के कोच ब्रेट ब्राउन ने उल्लेख किया कि मार्केले फुल्ट्ज़ मनोदैहिक मुद्दों के साथ काम कर रहे थे, तो मार्केले ने इसके साथ अच्छा व्यवहार नहीं किया और धोखा देने के बारे में ट्वीट किया।

वास्तव में, मनोदैहिक मुद्दों के साथ कुछ भी गलत नहीं है। वास्तव में, हमारे अस्तित्व का हर एक हिस्सा हमारे सिर में रहता है, लेकिन मार्केले के साथ त्वरित प्रतिक्रिया सकारात्मक नहीं थी (कोच ब्राउन को माफी मांगनी थी और कहना था कि उन्होंने गलत शब्दों का इस्तेमाल किया था), और मैंने कई प्रशंसकों से बात की, जो "ओएमजी" कह रहे थे। मार्सेल का दीवाना। ”

मुझे विश्वास है कि समय और स्थान आएगा जहां मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को टीमों और मालिकों के साथ साझा किया जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण पूर्वाग्रह हो सकते हैं। ज्वार वर्तमान में बदल रहे हैं लेकिन वह समय और स्थान अब नहीं है।

डॉ। कार्ला एडवर्ड्स, एमडी - स्पोर्ट मनोचिकित्सक, सिनर्जी स्पोर्ट + मानसिक स्वास्थ्य

व्यक्तिगत स्वास्थ्य जानकारी विश्व स्तर पर कई देशों में कानून द्वारा संरक्षित है। अधिकांश भाग के लिए, एक व्यक्ति को अपनी व्यक्तिगत स्वास्थ्य जानकारी तक पहुंचने का अधिकार है, और इस जानकारी को अन्य व्यक्तियों के साथ साझा करने के लिए विशिष्ट, सूचित सहमति प्रदान करनी चाहिए। उच्च स्तर के एथलेटिक्स में, एथलीट या तो चिकित्सा बीमारी और प्रशिक्षण के कर्मचारियों को शारीरिक बीमारियों, चोटों और स्वास्थ्य की स्थिति के संगठन (कॉलेजिएट, राष्ट्रीय, पेशेवर) को सूचित करने की अनुमति देते हैं; या उस सीमा तक उनके सामूहिक सौदेबाजी समझौतों में एक खंड है। मैंने 2012 से स्पोर्ट साइकेट्री में एक स्थापित अभ्यास किया है और हमेशा एथलीटों और संगठनों दोनों को स्पष्ट कर दिया है कि मानसिक स्वास्थ्य और बीमारी के बारे में जानकारी साझा करने के लिए सहमति (और नहीं होनी चाहिए) अन्य सहमति के भीतर निहित नहीं होनी चाहिए।

यद्यपि मानसिक बीमारी की स्वीकार्यता और कलंक को कम करने के संबंध में समाज ने पिछले एक दशक में प्रगति की है, लेकिन मानसिक बीमारी समाज में और खेल की दुनिया में अत्यधिक कलंकित है। कई उच्च-स्तरीय एथलीटों ने मानसिक बीमारी के बारे में अपनी व्यक्तिगत कहानियों को साझा किया है, लेकिन अभी भी छाया में छिपे हुए हैं और ज़रूरत पड़ने पर मदद लेने के लिए अनिच्छुक हैं। इस अनिच्छा के कुछ को कलंक में निहित किया गया है, साथ ही डर है कि उन्हें "कमजोर" के रूप में देखा जाएगा और प्रदर्शन के अवसर के दृष्टिकोण से दंडित किया जाएगा। इसके अलावा, लॉकर रूम बदमाशी, उत्पीड़न और धमकी के मामलों को व्यापक रूप से प्रचारित किया गया है।

मैं कॉलेजिएट, कुलीन, राष्ट्रीय टीम, ओलंपिक और पेशेवर स्तरों पर एथलीटों और संगठनों के साथ काम करता हूं। कभी-कभी एथलीट समर्थन के लिए सीधे मेरे साथ जुड़ते हैं, जबकि दूसरी बार यह राष्ट्रीय खेल संगठन या टीम है जो एथलीटों के साथ मेरी सहायता लेती है। प्रतिस्पर्धा के स्तर के बावजूद, यह समझा जाता है कि किसी भी जानकारी को टीम (कोच / प्रशासक) या संगठन के साथ साझा किया जाएगा जो प्रशिक्षण और प्रतिस्पर्धा के लिए उपयुक्तता के उद्देश्यों के लिए अत्यधिक विवेकाधीन और प्रासंगिक होगा। एथलीटों में मानसिक बीमारी का इलाज करना, एथलीट की अंतःविषय समर्थन टीम के साथ समन्वयपूर्वक किया जाना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि पूरे एथलीट का स्वास्थ्य व्यापक रूप से संबोधित हो। यह एथलीट के मानसिक स्वास्थ्य और बीमारी के पूर्ण इतिहास के बिना किया जा सकता है जो संगठन या कोचिंग स्टाफ को बताए जाते हैं।

यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि संगठन या कोचिंग स्टाफ के साथ क्या जानकारी साझा की जानी चाहिए। एथलीट को सुरक्षित, व्यापक और समय पर चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने के लिए निदान, दवाएं, सुरक्षा चिंताओं और एहतियाती मुद्दों को एथलीट की मेडिकल टीम के साथ साझा किया जाना चाहिए। कुछ निदान (यानी द्विध्रुवी विकार) को रिलैप्स को रोकने के लिए यात्रा और नींद शेड्यूल पर विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। संगठनों और कोचिंग कर्मचारियों के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि एथलीट यात्रा, प्रतियोगिता और उच्च स्तर के तनाव का प्रबंधन करने में सक्षम है। जब मानसिक बीमारी एथलीट की उन तत्वों को सुरक्षित रूप से प्रबंधित करने की क्षमता को खतरे में डालती है, तो उस सूचना को संगठन और कोचिंग स्टाफ को सूचित किया जाना उचित माना जाता है।

सुरक्षा की अवधारणा अत्यंत महत्वपूर्ण है और इस पर और चर्चा की आवश्यकता है। एक मानसिक बीमारी का निदान (वर्तमान या अतीत) किसी को असुरक्षित नहीं करता है, काम करने के लिए अनुपयुक्त या किसी तरह उनके प्रदर्शन का अवमूल्यन नहीं करता है। 2018 में, 20 वर्ष से अधिक आयु के अमेरिकी वयस्कों में अवसाद का प्रसार 8.1 प्रतिशत (एनसीएचएस, 2018) में बताया गया था, और अमेरिकी वयस्कों के जीवनकाल में किसी भी समय किसी भी चिंता विकार होने की व्यापकता 31.1 प्रतिशत (एनसीएस-आर) बताई गई थी। )। अनुसंधान ने सुझाव दिया है कि मानसिक बीमारी एथलीटों में उसी दर पर होती है, जैसा कि सामान्य आबादी में होती है। इसका मतलब यह नहीं है कि हर कोई जो अपने जीवन में किसी समय मानसिक बीमारी का अनुभव करता है, वह कार्य नहीं कर सकता है या तनाव का प्रबंधन नहीं कर सकता है (हालांकि कई जो मध्यम से गंभीर बीमारी का अनुभव करते हैं, कार्यात्मक हानि और विकलांगता)। यहां तक ​​कि जिन व्यक्तियों ने बीमारी के गंभीर एपिसोड का अनुभव किया है, वे पूर्ण छूट और कार्यात्मक वसूली प्राप्त कर सकते हैं। बहुत बार एथलीट जो एक बीमारी प्रकरण के बीच में हैं, अभी भी अपने खेल में प्रदर्शन करने का एक तरीका खोज सकते हैं।

व्यक्तिगत स्वास्थ्य जानकारी की सुरक्षा के लिए कानून के अलावा, संयुक्त राज्य में श्रमिकों को समान रोजगार अवसर आयोग द्वारा भी संरक्षित किया जाता है। इस मामले में, व्यक्तियों को अपने नियोक्ता से भेदभाव से बचाया जाता है, यदि उन्हें माना जाता है कि उनके पास एक मानसिक हानि है जो "क्षणभंगुर" नहीं है (स्थायी या छह महीने या उससे कम होने की उम्मीद है) और नाबालिग (भले ही उनके पास ऐसी हानि न हो )।

जब पेशेवर खेल टीमें अपने एथलीटों में मानसिक बीमारी के इतिहास के बारे में सूचित करना चाहती हैं, तो हमें पूछना होगा कि क्यों। वर्तमान सहमति कानूनों के तहत चिकित्सा नैतिकता के आवेदन के साथ, उचित जानकारी (और) को आवश्यक रूप से उपचार करने वाली चिकित्सा टीम द्वारा साझा किया जा सकता है। संगठन के लिए यह अनिवार्य है कि वह व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य इतिहास का पूरा खुलासा करे। पेशेवर एथलीटों को उन्हीं कानूनों द्वारा संरक्षित किया जाना चाहिए जो बाकी कामकाजी जनता की रक्षा करते हैं। कुछ व्यवसायों को मानसिक स्वास्थ्य इतिहास (ड्राइव या पायलट वाणिज्यिक या यात्री जहाजों सहित) के पूर्ण प्रकटीकरण की आवश्यकता होनी चाहिए; हालाँकि, यह पेशेवर एथलीटों के लिए अनावश्यक है। खेल में, एथलीटों को मानसिक बीमारी के इतिहास के आधार पर भेदभाव के लिए महत्वपूर्ण जोखिम होगा, क्योंकि यह कम मसौदा मूल्य, कम अनुकूल अनुबंध, प्रदर्शन के अवसरों में कमी या यहां तक ​​कि टीमों से जारी किया जा सकता है।

अपने खिलाड़ियों के अधिकारों और गोपनीयता की रक्षा के लिए एनबीपीए की सराहना की जानी चाहिए। अपने एथलीटों से मानसिक स्वास्थ्य इतिहास के पूर्ण प्रकटीकरण को प्राप्त करने के लिए जोर देने के बजाय, खेल संगठनों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके खिलाड़ियों में मानसिक बीमारी और स्वास्थ्य को संबोधित करने के लिए मेडिकल टीम पर उचित स्टाफ हो। कुछ लोग तर्क देंगे कि शारीरिक स्वास्थ्य की तुलना में मानसिक स्वास्थ्य कम से कम महत्वपूर्ण है, यदि अधिक महत्वपूर्ण नहीं है, हालांकि, बहुत कम संगठनों के पास अपने एथलीटों के लिए खेल मनोचिकित्सक उपलब्ध हैं।

यह तथ्य, कि एथलीटों में मानसिक बीमारी पर चर्चा की जा रही है, एक बहुत ही सकारात्मक बात है। आइए उन व्यक्तियों के लिए सहायता बढ़ाने के लिए बातचीत को बढ़ाएँ, जिन्हें इसकी आवश्यकता है और ऐसे वातावरण बनाना जारी रखते हैं जिनमें वे मदद ले सकें और कल्याण प्राप्त कर सकें। स्वास्थ्य संबंधी जानकारी का संग्रह चिकित्सा उद्देश्यों के लिए नैतिक रूप से किया जा सकता है, लेकिन किसी एथलीट की योग्यता, क्षमता या अवसरों से जुड़ा नहीं होना चाहिए।

पॉल ई। स्टार्कमैन, श्रम और रोजगार अभ्यास समूह, क्लार्क पहाड़ी पीएलसी

एनबीए का कहना है कि उसे उच्च-मूल्य वाले नाटकों में टीमों के निवेश की सुरक्षा के लिए रिकॉर्ड की आवश्यकता है, लेकिन, लगभग, कोई भी अन्य नियोक्ता अपने उच्च-वेतन वाले कर्मचारियों के लिए मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड का अनुरोध नहीं करता है, जैसे कि सीईओ और अन्य मुख्य कार्यकारी अधिकारी। ऐसा इसलिए है क्योंकि ऐसा अनुरोध श्रम संबंधों की बाधाओं का सामना करता है, गोपनीयता के मुद्दों को उठाता है और स्वास्थ्य संबंधी रिकॉर्ड की रक्षा और विकलांगता भेदभाव को रोकने के संघीय कानूनों को दर्शाता है।

प्रारंभ में, एनबीए को खिलाड़ियों के मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड प्राप्त करने से पहले खिलाड़ियों के संघ के साथ सौदेबाजी करनी चाहिए। खिलाड़ियों के संघ ने पहले ही एनबीए के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया है। यह संदेहास्पद है कि क्या एनबीए संघ के साथ गतिरोध करने के बाद भी एकतरफा रोजगार की ऐसी घुसपैठ स्थिति को लागू कर सकता है।

यहां तक ​​कि अगर यह इस श्रम कानून की बाधा को खत्म कर देता है, तो लीग को स्वास्थ्य बीमा पोर्टेबिलिटी और जवाबदेही अधिनियम (HIPAA) द्वारा लगाए गए व्यापक चिकित्सा रिकॉर्ड सुरक्षा का पालन करना होगा। इसके अलावा, खिलाड़ी के मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड में पाई गई वास्तविक या कथित विकलांगता की जानकारी के आधार पर किसी खिलाड़ी को ड्राफ्ट करने या उसे जारी नहीं करने का कोई भी रोजगार निर्णय अमेरिकियों को विकलांगता भेदभाव के खिलाफ विकलांगता अधिनियम के निषेध के साथ उल्लंघन कर सकता है।

अंतिम, लेकिन कम से कम नहीं, मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड एनबीए टीमों को मैदान पर और बाहर खिलाड़ी के प्रदर्शन की बेहतर भविष्यवाणी करने में मदद नहीं करेगा। एनबीए की टीमें पहले से ही बड़े पैमाने पर साक्षात्कार और मनोवैज्ञानिक रूप से टेस्ट खिलाड़ियों का परीक्षण करती हैं, लेकिन परीक्षणों की ये बैटरियां थोड़ा सहसंबंध दिखाती हैं कि कौन से खिलाड़ी स्टार या बस्ट, मॉडल नागरिक बन जाते हैं या अपराधी को दोहराते हैं। यह संदिग्ध है कि अतिरिक्त मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड किसी भी बेहतर भविष्यवाणी को प्रदान करेगा। यदि मानसिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड भविष्य की नौकरी के प्रदर्शन में एक क्रिस्टल बॉल प्रदान करते हैं, तो प्रत्येक नियोक्ता उनके लिए क्लैमरिंग होगा, और वे नहीं हैं।